دزدی وقت؟ اهمالکاری و مثلث تاریک شخصیت

چکیده

کلمات کلیدی

1.مقدمه

2. روش

2.1 شرکت کنندگان و روش

2.2 اندازه گیری ها

3. نتایج

جدول 1آمار توصیفی و تفاوت های جنسیتی برای مثلث تاریک و اهمالکاری

جدول2.اهمالکاری برانگیختگی واجتنابی( متغیرهای  نتیجه)همبستگی صفر و مقادیر رگرسیون برای مثلث تاریک(متغیرهای پیش بینی )

4.بحث

اهمالکاری بسیاری ازویژگی های سه گانه تاریک شخصیت، مانند تکانشگری بالا و کم وجدانی را به اشتراک میگذارد. ما مثلث تاریک شخصیت (یعنی خودشیفتگی، ماکیاولی واختلالات روانی) در ارتباط با دو نوع از سبک های اهمالکاری (یعنی اهمالکاری انگیختگی و اجتنابی)در یک نظرسنجی آنلاین با 369 شرکت کننده را مورد بررسی قراردادیم . متوجه شدیم که اهمالکاری اجتنابی با اختلال روانی ثانویه و رویه استحقاق / بهره کشی درلیست شخصیتهای خودشیفته ارتباط مثبت دارد. اهمالکاری انگیختگی، به نوبه خود، با رویه سلطه گری/ قدرت طلبی ارتباط منفی دارد. دلایل احتمالی برای یافته ها با ارجاع به استراتژی های ارام و سریع LHمورد بحث قرار میگیرد.

اهمالکاری، تمایل به تعویق اندازی کارهای ضروری با نقص در خودسامانی مرتبط است (استیل، 2007) ودر افرادی که دارای تکانش بالا هستند، معمول است. در واقع، اهمالکاری می تواند در هسته تکانش باشد (Tsukayama، Duckworth، & Kim،2012)،که با ناتوانی درکسب خشنودی حاضر برای رسیدن به اهداف آینده نشان داده میشود(Schouwenburg & Groenewoud،2011) این لذت خواهان، درزندگی خود نگرش در لحظه زیستن ،با شخصیتهای خاص و تفاوتهای فردی،مانند وجدان کم (Lay، 1997؛ Rabin، Fogel، & Nutter-Upham،2011)، برونگرائی شدید (Freeman، Cox-Fuensalida، & Stoltenberg،2011)، هوش عاطفی کم (Deniz، Tras ؟، & Aydoglogan، 2009)،و عادات زمانی خواب شب (Stolarski، Ledzin' ska، & Matthews،2013)مرتبط هستند. تمام موارد فوق به مثلث تیره شخصیت مربوط میشوند. (به عنوان مثال، نارسیسیسم، ماکیاولی و اختلال روانی) (Crysel، Crosier، و وبستر، 2013؛ جاکوبویتز و ایگان، 2006؛ Jonason، Lyons، Bethell، & Ross، 2013؛ Jonason، Jones، & Lyons، 2013؛ Jonason &توست، 2010؛ جونز و پلوهوس، 2011؛ پلهاوس و ویلیامز، 2002). با وجود اینکه اخیرا علاقه زیادی به مطالعه درمورد مثلث تاریک داده شده است، در رابطه با اهمالکاری هنوز مورد بررسی قرار نگرفته است. مثلث تاریک شامل صفات شخصیتی جداگانه است که توسط ویژگی های مشترک مانند سازگاری کم و عدم صداقت و همدلی مرتبط هستند (برای بررسی، نگاه کنید به فورنهام، ریچاردز، و پلهاوس2013)چندین دلیل تجربی و نظری برای فرض ارتباط بین اهمالکاری و مثلث تاریک وجود دارد. از نظر تئوری، مثلث تیره و اهمالکاری را می توان با استفاده ازچارچوب تکاملی نظریه تاریخچه زندگی (LH)مورد بررسی قرار داد. با توجه به تئوری LH، افراد با همکاری بین نیرو گذاری درتلاش های مبنی بر جفت گیری وباروری مواجه هستند که مربوط به استراتژی های رفتاری است که در یک پیوستار از آهسته به سریع متنوع است. استراتژی های سریع توسط افزایش نرخ جفتگیری و کاهش تلاش والدین نشان داده شده است،و می تواند در محیط های غیر قابل پیش بینی سازگار باشد (Del Giudice& Belsky، 2010) .مثلث تیره به عنوان یک استراتژی بهره کشی میان فردی پیشنهاد شده است که توسط LH سریع پشتیبانی میشود (McDonald، Donnellan، & Navarrete ، 2012)، و می تواند به خصوص برای مردان مناسب باشد. (Jonason، Li، Webster، & Schmitt، 2009).استراتژی های LH سریع توسط کم بودن خودسامانی مشخص می شود(Del Giudice، 2014) وتحقیقات تجربی نشان می دهد که هر دو مثلث تاریک و اهمالکاری مرتبط با رفتارهایی است که مشخصه آن نقص در خودسامانی است .عدم توانایی خود سامانی توسط سوء عملکرد تکانشی (Jones & Paulhus، 2011)، کاهش زمانی (Cryselو همکاران، 2013) و قمار (جونز، 2013)نشان داده شده است، که به خودشیفتگی و اختلال روانی مرتبط است. به نظر می رسد خودشیفتگی و اختلال روانی ، تکانش و ویژگی های معمول روبه کاهش برای اهمالکاران را به اشتراک میگذارد. اگرچه، یکی دیگر از ویژگی های اهمالکاری، وجدان پایین، با ماکیاولی واختلال روانی همراه شده است، اما نه با خودشیفتگی (پل هاوس و ویلیامز،2002). بنابراین، ارتباط تجربی بین مثلث تیره و اهمالکاری مشخص نیست. ما معتقدیم که تصویر ناسازگاربه این واقعیت که بیشتر این مطالعات، زیر رویه اهمالکاری و مثلث تاریک را تجزیه و تحلیل نمیکند روبه پایین است.مطالعه ما به بررسی دوجنبه اهمالکاری اجتنابی وانگیختگی(فراری و دیاز مورالس، 2007)، و ارتباطشان با مثلث تاریک، از جمله سه عامل ساختار خودشیفتگی (Ackermanو همکاران، 2011؛ مک دونالد و همکاران، 2012) و ساختار دو عامل اختلال روانی (McHoskey، Worzel، & Szyarto، 1998)میپردازد.انتظارما اینست که رویه های LH سریع مثلث تاریک (به عنوان مثال، اختلال روانی ثانویه، ماكياوليسم و استحقاق / بهره کشی) با نرخ بالاتر اهمالکاری مرتبط هستند.اگرچه اهمالکاری انگیختگی واجتنابی در ویژگی های معمول مشترکند ،از بسیاری جهات منحصر به فرد هستند. اهمالکاران اجتنابی وظایف ازارنده خودشان را به منظور تمرکز بروظایف لذت بخش تر و یا برای جلوگیری از بازخورد منفی مربوط به عملکرد شان به تعویق می اندازند (فراری و تیس، 2000). اهمالکاری اجتنابی به نوبه خود، در مورد تاخیر در انجام وظایف به دلیل انگیختگی مثبت در ارتباط با مهلت ضرب العجل ها میباشد. مثلث تاریک در ارتباط با هیجان خواهی با هر دو همراه است که در اهمالکاری انگیختگی معمول است وتمایل به تاخیر در انجام وظایف به منظور انجام کارهای لذت بخش که در اهمالکاری اجتنابی معمول است. (فراری و دیاز مورالس،2007) بنابراین، انتظار می رود هر دو نوع سبک های اهمالکاری با مثلث تاریک شخصیت همراه باشند.