ترجمه فارسی عنوان مقاله
رابطه بین حمایت سازمانی درک شده و مشارکت در کار: نقش خودکارآمدی و نتایج آن
عنوان انگلیسی
The relationship between perceived organizational support and work engagement: The role of self-efficacy and its outcomes
| کد مقاله | سال انتشار | تعداد صفحات مقاله انگلیسی |
|---|---|---|
| 61939 | 2014 | 9 صفحه PDF |
منبع
Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)
Journal : Revue Européenne de Psychologie Appliquée/European Review of Applied Psychology, Volume 64, Issue 5, September 2014, Pages 259–267