دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 61993
ترجمه فارسی عنوان مقاله

تجزیه و تحلیل تاثیر پنج ویژگی شخصیتی بزرگ در عملکرد تحصیلی: اثرات تعدیل کننده و میانجی از خودکارآمدی و انگیزه تحصیلی

عنوان انگلیسی
Unraveling the impact of the Big Five personality traits on academic performance: The moderating and mediating effects of self-efficacy and academic motivation
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی
61993 2012 10 صفحه PDF
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Learning and Individual Differences, Volume 22, Issue 4, August 2012, Pages 439–448

ترجمه کلمات کلیدی
پنج ویژگی شخصیتی بزرگ، خود کارآمدی، انگیزه تحصیلی، عملکرد تحصیلی
کلمات کلیدی انگلیسی
Big Five personality traits; Self-efficacy; Academic motivation; Academic performance
ترجمه چکیده
هدف اصلی این مطالعه، شناسایی تاثیر عوامل شخصیتی پنجگانه بر عملکرد تحصیلی است. ما یک مدل نظری با اثرات غیرمستقیم متعارف فاکتورهای شخصیت بزرگ پنج در عملکرد تحصیلی از طریق تاثیر آنها بر انگیزه تحصیلی پیشنهاد می کنیم. برای روشن شدن نتایج مخلوط مطالعات قبلی در مورد تاثیر روان رنجوری، ما پیشنهاد می کنیم نقش تعدیل کننده خود کارآیی. تجزیه و تحلیل رگرسیون مدیریت سلسله مراتبی، مدیریت شده و مدیریت شده بر روی داده های طولی جمع آوری شده از 375 دانش آموز دانشگاه کالج بلژیک انجام شد. یافته های پژوهش نشان داد که اثرات غیر مستقیم روان نژندی بر عملکرد تحصیلی در سطوح بالاتری از خودکارآمدی اثباتی مثبت و مستقیم اثر روان رنجوری در سطوح پایین تر از خودکارآمدی دارد. در نهایت، این مطالعه نشان داد که وجدان بودن به طور غیرمستقیم از طریق انگیزه تحصیلی تأثیرات تحصیلی بر تحصیلات تأثیر می گذارد، اما همچنین این امر موجب تاثیر غیر مستقیم برون گرا، روان رنجور و وجدان می شود.

چکیده انگلیسی

The main purpose of this study is to unravel the impact of the Big Five personality factors on academic performance. We propose a theoretical model with conditional indirect effects of the Big Five personality factors on academic performance through their impact upon academic motivation. To clarify the mixed results of previous studies concerning the impact of neuroticism, we suggest a moderating role of self-efficacy. Hierarchical, moderated mediation and mediated moderation regression analyses were performed on longitudinal data collected from 375 students of a University college in Belgium. The findings revealed a positive indirect effect of neuroticism on academic performance at higher levels of self-efficacy, complemented by a positive direct effect of neuroticism at lower levels of self-efficacy. Finally, this study showed that conscientiousness positively affected academic performance indirectly through academic motivation, but also that it is a condition for the indirect impact of extraversion, neuroticism, and conscientiousness.