دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 78020
ترجمه فارسی عنوان مقاله

استحقاق و وجدان در پیش بینی انحراف سازمانی

عنوان انگلیسی
Entitlement and conscientiousness in the prediction of organizational deviance
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
78020 2015 6 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 4741 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 18 تومان 8 روز بعد از پرداخت 85,338 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 36 تومان 4 روز بعد از پرداخت 170,676 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
تولید محتوا برای سایت شما
پایگاه ISIArticles آمادگی دارد با همکاری مجموعه «شهر محتوا» با بهره گیری از منابع معتبر علمی، برای کتاب، سایت، وبلاگ، نشریه و سایر رسانه های شما، به زبان فارسی «تولید محتوا» نماید.
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای سایت یا وبلاگ شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای کتاب شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای نشریه یا رسانه شما
  • و...

پیشنهاد می کنیم کیفیت محتوای سایت خود را با استفاده از منابع علمی، افزایش دهید.

سفارش تولید محتوا کد تخفیف 10 درصدی: isiArticles
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Personality and Individual Differences, Volume 82, August 2015, Pages 114–119

ترجمه کلمات کلیدی
انحراف سازمانی؛ استحقاق؛ وجدان؛ رگرسیون چندگانه؛ تجزیه و تحلیل تسلط - ویژگی اصل تطبیق
کلمات کلیدی انگلیسی
Organizational deviance; Entitlement; Conscientiousness; Multiple regression; Dominance analysis; Specificity matching principle
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله استحقاق و وجدان در پیش بینی انحراف سازمانی

چکیده انگلیسی

Responding to Wu and LeBreton’s (2011) call for further study, this paper examines dispositional predictors of organizational deviance. In a sample of 428 participants, self-report data were collected anonymously. Using hierarchical regression, the dispositional variables of entitlement and conscientiousness were similarly strong and statistically significant predictors of organizational deviance. The total variance explained in deviance by these variables and some demographic variables was .31. Additionally, the specificity matching principle suggests that narrow band traits like entitlement are better at predicting narrowly measured behaviors like deviance than are broad band traits like conscientiousness. Using dominance analysis, entitlement was a stronger predictor of organizational deviance than is conscientiousness.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 4741 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 18 تومان 8 روز بعد از پرداخت 85,338 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 36 تومان 4 روز بعد از پرداخت 170,676 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.