دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 104216
ترجمه فارسی عنوان مقاله

معیارهای مهم مدیریت در کنترل ضعف های داخلی و تقلب در شرکت: شواهد از چین

عنوان انگلیسی
Management's Materiality Criteria of Internal Control Weaknesses and Corporate Fraud: Evidence from China
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی
104216 2018 19 صفحه PDF
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : The International Journal of Accounting, Volume 53, Issue 1, March 2018, Pages 1-19

ترجمه کلمات کلیدی
ضعف های کنترل داخلی، معیارهای مهم، تقلب شرکت، چین،
کلمات کلیدی انگلیسی
Internal control weaknesses; Materiality criteria; Corporate fraud; China;
ترجمه چکیده
در این مقاله عوامل و پیامدهای اولیه تصمیم گیری های شرکت های چینی فهرست شده در مورد معیارهای ملاک ضعف های کنترل داخلی که از سال 2011 گزارش سالیانه قابل مشاهده است، بررسی شده است. اگر چه درآمد پیش پرداخت اغلب به عنوان معیار برای مادی بودن مورد استفاده قرار می گیرد، درآمد همچنین به عنوان یک جایگزین محبوب مورد استفاده قرار می گیرد. درآمد بیشتر به دستکاری حساس است، زیرا این مبلغ مالی بسیار بزرگتر از درآمد پیش درآمد است. ما استدلال می کنیم که مدیران غیر اخلاقی ترجیح می دهند با نقض معیارهای مادی برای توجیه عدم افشای ضعف بالقوه مادی، ضعف های مادی را افشا نکنند. مطابق با این انگیزه فرصت طلب، متوجه می شویم که وقتی شرکت ها در سال گذشته تقلب در سال های گذشته ناشناخته باقی ماندند، مدیریت آنها احتمالا از درآمد (به جای درآمد پیش درآمد) به عنوان معیار برای اولین بار استفاده می کند و برای تعیین ماتریس بالاتر از درآمد آستانه نیز هست علاوه بر این، هنگامی که معیارهای حقیقی تعیین می شوند، آستانه مؤثر بر مبنای درآمد برای بار اول، به طور قابل توجهی و مثبت با بروز تقلب های شرکتی ارتباط دارد، که نشان می دهد که تعیین شاخص های انحرافی و مضر بودن، فرصت را برای مدیریت در اشتباه در آینده ایجاد می کند.
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  معیارهای مهم مدیریت در کنترل ضعف های داخلی و تقلب در شرکت: شواهد از چین

چکیده انگلیسی

This paper investigates the determinants and consequence of Chinese listed companies' first-time decisions on materiality criteria for internal control weaknesses, which have been observable beginning from the 2011 annual report. Although pretax income is most commonly used as the benchmark for materiality, revenue is also used as a popular alternative. Revenue is more susceptible to manipulation, as it has a much larger financial amount than pretax income. We argue that unethical managers prefer not to disclose material weaknesses by manipulating the materiality criteria to justify non-disclosure of a potentially material weakness. Consistent with this opportunistic incentive, we find that when companies committed fraud in the previous year that remains undetected, their management is more likely to use revenue (rather than pretax income) as the first-time benchmark and to set a higher revenue-based materiality threshold as well. Moreover, once the materiality metrics are set, the first-time revenue-based materiality threshold is significantly and positively associated with subsequent incidence of corporate fraud, which suggests that setting deviant and loose materiality metrics leaves room for the management to engage in future misconduct.