مرکزی شبکه و رتبه بندی اوراق بهادار

این مطالعه به بررسی تأثیر مداخلۀ شبکه مرکزی اجرایی (مدیر عامل) بر رضایت اوراق بهادار در سطح شرکت می پردازد. با استفاده از ابعاد چندگانه ارتباطات اجتماعی، ارتباط مثبت و معنی داری میان مرکزی مدیران شبکه و رتبه بندی اوراق قرضه وجود دارد که نشان می دهد که شرکت هایی که مدیران مرتبط با آنها را بهتر درک می کنند بیشترین امتیاز را دارند. نتایج ما هنوز هم پس از باتری تست های اضافی نگه داشته می شود. ما همچنین می بینیم که بنگاه هایی با مدیران متعهد بهتر، هزینه های پایین تر بدهی را تجربه می کنند. به طور کلی، مطالعه ما از مفهوم تحقیقات علوم اجتماعی پشتیبانی می کند که افراد متعهد می توانند به شرکت هایشان سود برسانند.