دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 80786
ترجمه فارسی عنوان مقاله

متا استانداردها، عملکرد مالی و جبران خسارت ارشد اجرایی در چین: چشم انداز سازمانی

عنوان انگلیسی
Meta-standards, financial performance and senior executive compensation in China: An institutional perspective
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی
80786 2011 8 صفحه PDF
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : International Journal of Production Economics, Volume 129, Issue 1, January 2011, Pages 119–126

ترجمه کلمات کلیدی
متا استانداردها؛ ISO 9000؛ نظریه نهادی؛ عملکرد مالی؛ جبران خسارت ارشد اجرایی
کلمات کلیدی انگلیسی
Meta-standards; ISO 9000; Institutional theory; Financial performance; Senior executive compensation
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  متا استانداردها، عملکرد مالی و جبران خسارت ارشد اجرایی در چین: چشم انداز سازمانی

چکیده انگلیسی

We examine the relationships between number of business certifications and financial performance and senior executive compensation in Chinese manufacturing companies. The results show that the number of certifications obtained by a firm is significantly correlated with the compensation of the firm’s senior management, but not with the firm’s financial performance. We also find that ISO 9000, when adopted for the sake of meeting market institutional expectations, increases the operating cycle time of the certified firm. Our findings offer a clue to the cause of the popularity of meta-standards in China—executives adopt popular management techniques under an institutionalized environment to enhance their personal legitimacy, despite that the techniques may not necessarily improve firm performance.