دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 148481
ترجمه فارسی عنوان مقاله

آیا مدیران زن واقعا در شرکت های هند ارزش بیشتری دارند؟

عنوان انگلیسی
Do female directors really add value in Indian firms?
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
148481 2017 40 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 9092 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 90 تومان 15 روز بعد از پرداخت 818,280 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 180 تومان 8 روز بعد از پرداخت 1,636,560 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Multinational Financial Management, Volumes 42–43, December 2017, Pages 24-36

ترجمه چکیده
این مطالعه به بررسی تاثیر مدیران زن بر عملکرد شرکت ها در شرکت های هند میپردازد، زیرا سلطه بر شرکت های خانوادگی و جامعه پدرسالاری می تواند اهمیت مدیران زن را کاهش دهد. نتایج تجربی ما نشان می دهد که تنوع جنسیتی برای شرکت های هند اهمیت ندارد. نتایج بیشتر ما از این یافته ها را نشان می دهد که نشان می دهد مدیران زن با مشکالت بیشتری نسبت به مدیران مرد مواجه هستند و احتمال کمتری در کمیته های مرتبط با نظارت وجود دارد. به طور کلی، نتایج ما، نظریه وضعیت نشانه شناختی مرتبط با مدیران زن را تقویت می کند، به ویژه در شرکت های خانوادگی و در یک جامعه پدرسالار.
ترجمه دقیق تری نیاز دارید؟ سفارش دهید
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  آیا مدیران زن واقعا در شرکت های هند ارزش بیشتری دارند؟

چکیده انگلیسی

The study examines the effect of female directors on firm performance for Indian firms, where the domination of family firms and a patriarchal society may reduce the importance of female directors. Our empirical results suggest that the gender diversity does not matter for Indian firms. Our further results support this finding by indicating that female directors face more attendance problems compared to male directors, and are less likely to be appointed in monitoring-related committees. Overall, our results strengthen the tokenism status theory associated with female directors, especially in family-owned firms and in a patriarchal society.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 9092 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 90 تومان 15 روز بعد از پرداخت 818,280 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 180 تومان 8 روز بعد از پرداخت 1,636,560 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.