دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 97276
ترجمه فارسی عنوان مقاله

جهانی سازی و تکامل حکمرانی شرکتی

عنوان انگلیسی
Globalization and the evolution of corporate governance
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی
97276 2018 55 صفحه PDF
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : European Economic Review, Volume 102, February 2018, Pages 39-61

ترجمه چکیده
چگونه جهانی شدن توازن قدرت بین مدیران و صاحبان شرکت ها را تحت تاثیر قرار می دهد؟ در این مقاله اثر یکپارچگی اقتصادی در شیوه های حکمرانی درون شرکت ها مورد بررسی قرار می گیرد. من پیشنهاد می کنم یک نظریه از سرمایه گذاری های داخلی شرکت های بزرگ در تعادل صنعت با رقابت انحصاری. شرکت ها می توانند از سرمایه گذاری برای مدیریت بهتر شرکت ها به عنوان جایگزین ارزان قیمت برای کاهش مشکلات سازمان استفاده کنند. ادغام بین المللی تقاضا برای مدیران در اقتصاد را تغییر می دهد به طوری که شرکت ها می توانند سرمایه گذاری های اداری شرکت خود را کاهش دهند و پرداخت های عملکردی بالاتری را ارائه دهند. این تضعیف ناشی از جهانی شدن حکمرانی شرکت ها در اقتصاد، منافع رفاهی جهانی شدن را کاهش می دهد. با استفاده از داده ها در شیوه های حکمرانی در شرکت های تولیدی ایالات متحده، من شواهد تجربی ارائه می دهم که مطابق با پیش بینی های مدل است. شرکت هایی در صنایع که از سال های 1990 تا 2006 به میزان قابل توجهی آزاد سازی تجارت را تجربه کرده اند، شیوه های حکومتداری خود را تغییر داده اند که باعث رفع موانع مدیریتی می شود و به مدیران اجرایی خود کمک می کند. این اثرات به ویژه در صنایع نسبتا دینامیک که با نرخ خروجی بزرگ مشخص می شوند، بسیار بزرگ هستند.
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  جهانی سازی و تکامل حکمرانی شرکتی

چکیده انگلیسی

How does globalization affect the balance of power between managers and firm owners? This paper studies the effect of economic integration on governance practices within firms. I propose a theory of endogenous corporate governance investments in industry equilibrium with monopolistic competition. Firms can use investments into better corporate governance as a cheap substitute to performance compensation to mitigate agency problems. International integration alters the demand for managers in the economy such that firms may reduce their corporate governance investments and offer higher performance payments. This globalization-induced deterioration of corporate governance in the economy diminishes the welfare gains from globalization. Using data on governance practices in U.S. manufacturing corporations, I provide empirical evidence that conforms to the model predictions. Firms in industries that experienced substantial trade liberalization between 1990 and 2006 have changed their governance practices allowing for more managerial slack and offered higher equity payments to their CEOs. These effects are particularly large in relatively dynamic industries that are characterized by large exit rates.