ترجمه فارسی عنوان مقاله
مفاهیم ارزش گذاری اوراق قرضه هدف در جذب های خارج شده: کدام مقررات مربوط به مقررات مربوط به مالکیت خصوصی در کشور نقش دارد؟
عنوان انگلیسی
The value implications of target debt issuance in withdrawn takeovers: What role do country-specific M&A regulations play?
کد مقاله | سال انتشار | تعداد صفحات مقاله انگلیسی | ترجمه فارسی |
---|---|---|---|
90410 | 2017 | 19 صفحه PDF | سفارش دهید |
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه
نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.
هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.
این مقاله تقریباً شامل 14706 کلمه می باشد.
هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:
شرح | تعرفه ترجمه | زمان تحویل | جمع هزینه |
---|---|---|---|
ترجمه تخصصی - سرعت عادی | هر کلمه 90 تومان | 22 روز بعد از پرداخت | 1,323,540 تومان |
ترجمه تخصصی - سرعت فوری | هر کلمه 180 تومان | 11 روز بعد از پرداخت | 2,647,080 تومان |
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)
Journal : Journal of Multinational Financial Management, Volume 40, June 2017, Pages 14-32
ترجمه چکیده
بر اساس فرض ضمنی بازارهای سرمایه به خوبی توسعه یافته و حفاظت از سرمایه گذاران قوی، تئوری مالی پیش بینی می کند که مدیران شرکت های هدف با افزایش نفوذ شرکت پاسخ خواهند داد. اهرم مالی، هدف قرار دادن مدیریت هدف را افزایش می دهد و موقعیت مذاکره را با شرکت کننده، به طور بالقوه، به طور کامل از بین می برد. بنابراین هدف مدیریت باید انگیزه کمتری برای افزایش اهرمی داشته باشد، در حالی که حمایت از سرمایه گذاران ضعیف است و مقررات مالی به نفع شرکت های بزرگ است. بررسی تغییرات در اهرم شرکت در نمونه بین المللی شرکت های هدف، ما متوجه می شویم که اهداف به طور قابل توجهی افزایش اهرم در برابر تلاش های خرید، اما فقط در کشورهای با بازارهای خوب سرمایه توسعه و حمایت از سرمایه گذاران قوی است. این شرکت های هدف، تخفیف های غیرمعمولی منفی را در اطراف اعلامیه های صدور بدهی، به ویژه در مورد اعلامیه و عقد قرارداد، به دست می دهند. علاوه بر این، سهامداران هدف پس از فروپاشی پیشنهاد خرید، به طور قابل توجهی منفی بازده بلند مدت را رنج می برند. بازده منفی به طور قابل ملاحظه ای کاهش می یابد، اما از بین نمی رود، با مدیران هدف با کارایی بالا.