ترجمه فارسی عنوان مقاله
هافستد، شوارتز، و یا برداشت های مدیریتی؟ بررسی اثر معیارهای متفاوت فاصله فرهنگی بر انتخاب حالت ایجاد شده توسط شرکت های چند ملیتی
عنوان انگلیسی
Hofstede, Schwartz, or managerial perceptions? The effects of different cultural distance measures on establishment mode choices by multinational enterprises
کد مقاله | سال انتشار | تعداد صفحات مقاله انگلیسی | ترجمه فارسی |
---|---|---|---|
11600 | 2006 | 20 صفحه PDF | سفارش دهید |
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه
نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.
هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.
این مقاله تقریباً شامل 9122 کلمه می باشد.
هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:
شرح | تعرفه ترجمه | زمان تحویل | جمع هزینه |
---|---|---|---|
ترجمه تخصصی - سرعت عادی | هر کلمه 90 تومان | 13 روز بعد از پرداخت | 820,980 تومان |
ترجمه تخصصی - سرعت فوری | هر کلمه 180 تومان | 7 روز بعد از پرداخت | 1,641,960 تومان |
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)
Journal : International Business Review, Volume 15, Issue 4, August 2006, Pages 361–380
ترجمه کلمات کلیدی
فاصله فرهنگی - گرینفیلد - کسب - هافستد - شوارتز - برداشت های مدیریتی - انتخاب حالت ایجاد
کلمات کلیدی انگلیسی
Cultural distance, Greenfield, Acquisition, Hofstede, Schwartz,
Managerial perceptions, Establishment mode choice,