دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 109670
ترجمه فارسی عنوان مقاله

مذاکرات میان و درون سازمانی طی رکود اقتصادی: مقاله ای در مورد ارتقاء همکاری

عنوان انگلیسی
Inter and intra organizational negotiation during economic recession: An essay on the promotion of cooperation
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی
109670 2017 10 صفحه PDF
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Future Business Journal, Volume 3, Issue 1, June 2017, Pages 23-32

ترجمه کلمات کلیدی
همکاری، عملکرد سازمانی، مذاکره، معضل اجتماعی، مذاکره کننده معضل،
کلمات کلیدی انگلیسی
Cooperation; Organizational performance; Negotiation; Social dilemma; Negotiator׳s dilemma;
ترجمه چکیده
محیط اقتصادی دشوار که در آن زندگی می کنیم، یک واقعیت غنی از درگیری در داخل و بین سازمان ها ایجاد کرده است. تنش اقتصادی و ترکیب محیط بسیار جدی منجر به افزایش استراتژی های رقابتی در مذاکرات می شوند. این رویکرد سطح پیچیدگی محیط کسب و کار را افزایش داده است. این مقاله از این نظر حمایت می کند که در چنین زمینه ای استراتژی های مذاکره تعاونی ممکن است یک راه حل برای کاهش تنش و ایجاد یک مزیت رقابتی پایدار است. در این مقاله سعی داریم توضیح دهیم که چرا طبیعی است که استراتژی های رقابتی امروزه در سازمان ها تسلط پیدا کنند. ما همچنین سعی می کنیم توضیح دهیم که چرا همکاری از بین می رود. با این وجود تمرکز کار ما این است که راه های ممکن برای ارتقاء همکاری در این زمینه را برجسته کنیم.
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  مذاکرات میان و درون سازمانی طی رکود اقتصادی: مقاله ای در مورد ارتقاء همکاری

چکیده انگلیسی

The difficult economic environment in which we live has created a reality rich in conflict within and between organizations. The economic tension and the highly conflictual environment combination have resulted in an increase of competitive strategies in negotiation. This approach has increased the level of business environment complexity. This article defends the opinion that in such a context cooperative negotiation strategies might present a solution to ease the tension and create a powerful sustainable competitive advantage. In this article we try to explain why it is natural for competitive strategies to dominate in organizations today. We also try to explain why cooperation is shying away. Yet the focus of our work is to highlight the possible ways to promote cooperation in this same context.