ترجمه فارسی عنوان مقاله
اثر قابلیتهای بازاریابی، قابلیتهای عملیاتی و استراتژی های تنوع بر عملکرد: یک دیدگاه مبتنی بر منابع
عنوان انگلیسی
The impact of marketing capability, operations capability and diversification strategy on performance: A resource-based view
کد مقاله | سال انتشار | تعداد صفحات مقاله انگلیسی |
---|---|---|
26632 | 2010 | 13 صفحه PDF |
منبع
Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)
Journal : Industrial Marketing Management, Volume 39, Issue 2, February 2010, Pages 317–329
فهرست مطالب ترجمه فارسی
چکیده
کلمات کلیدی
1.مقدمه
2. چارچوب مفهومی
2.1. خلاصه دیدگاه مبتنی بر منابع (RBV)
شکل 1: چارچوب برای اندازه گیری منابع - قابلیتها - عملکرد – تحولات اجرایی
2.2 منابع، قابلیت، تنوع و عملکرد
2.2.1 قابلیت بازاریابی
2.2.2 اثربخشی مديريت موثر فرايندها بر قابليت بازاريابی - پيوند عملکرد کسب و کار
2.2.3 قابلیت عملکرد
2.2.4 تاثير مديريت اثربخشي فرايندها بر قابليت عملکرد - پيوند عملکرد کسب و کار
2.2.5 استراتژی و عملکردهای گوناگونی
2.2.6. تاثير محدود (مناسب) اثربخشي فني بر روی پیوند تنوع - عملکرد کسب و کار
3. مواد و روش ها
3.1 شرح مجموعه داده
3.2 چارچوب برای اندازه گیری تأثیر فاکتور
شکل 2: تصویر حد فاصل کارآمدی DEA.
3.2.1 تجزیه و تحلیل پوشش داده (DEA) - یک مرور کلی
3.2.2. ورودی ها و خروجی ها برای اندازه گیری اثربخشی
شکل 3. چارچوب برای اندازه گیری اثربخشی منابع.
3.3 اندازه گیری قابلیت بازاریابی
3.4 اندازه گیری قابلیت عملیات
شکل 4. چارچوب برای اندازه گیری توانایی بازاریابی
3.5 اندازه گیری کارایی
شکل 5. چارچوب برای اندازه گیری قابلیت های عملیاتی.
جدول 1 متغیرها و اندازه گیری آنها.
3.6. اندازه گیری استراتژی های انحراف سنجی
3.7 فرضیه های آزمایشی
4. نتایج
جدول 2 چکیده توصیفی از اندازه گیری ها
4.1. طبقه بندی شرکتهای لجستیک بر اساس کارآیی کسب و کارشان
4.2. فرضیه های آزمایشی
4.2.1 برای تمام صنایع (n=102)
جدول 3 .نتایج رگرسیون عملکرد کسب و کار به عنوان معیار متغیر.
4.2.2 تست تعدیل - برای کارخانه های کارآمد (n=30)
4.2.3 تست تعدیل - برای شرکتهای ناکارآمد (n=72)
5. بحث، مفاهیم و نتیجه گیری
5.1 قابلیت های عملکردی و عملیات
5.2 استراتژی های گوناگون و عملکرد
5.3. نتیجه گیری
ضمیمه. بازدهی ثابت به مدل مقیاس DEA
کلمات کلیدی
1.مقدمه
2. چارچوب مفهومی
2.1. خلاصه دیدگاه مبتنی بر منابع (RBV)
شکل 1: چارچوب برای اندازه گیری منابع - قابلیتها - عملکرد – تحولات اجرایی
2.2 منابع، قابلیت، تنوع و عملکرد
2.2.1 قابلیت بازاریابی
2.2.2 اثربخشی مديريت موثر فرايندها بر قابليت بازاريابی - پيوند عملکرد کسب و کار
2.2.3 قابلیت عملکرد
2.2.4 تاثير مديريت اثربخشي فرايندها بر قابليت عملکرد - پيوند عملکرد کسب و کار
2.2.5 استراتژی و عملکردهای گوناگونی
2.2.6. تاثير محدود (مناسب) اثربخشي فني بر روی پیوند تنوع - عملکرد کسب و کار
3. مواد و روش ها
3.1 شرح مجموعه داده
3.2 چارچوب برای اندازه گیری تأثیر فاکتور
شکل 2: تصویر حد فاصل کارآمدی DEA.
3.2.1 تجزیه و تحلیل پوشش داده (DEA) - یک مرور کلی
3.2.2. ورودی ها و خروجی ها برای اندازه گیری اثربخشی
شکل 3. چارچوب برای اندازه گیری اثربخشی منابع.
3.3 اندازه گیری قابلیت بازاریابی
3.4 اندازه گیری قابلیت عملیات
شکل 4. چارچوب برای اندازه گیری توانایی بازاریابی
3.5 اندازه گیری کارایی
شکل 5. چارچوب برای اندازه گیری قابلیت های عملیاتی.
جدول 1 متغیرها و اندازه گیری آنها.
3.6. اندازه گیری استراتژی های انحراف سنجی
3.7 فرضیه های آزمایشی
4. نتایج
جدول 2 چکیده توصیفی از اندازه گیری ها
4.1. طبقه بندی شرکتهای لجستیک بر اساس کارآیی کسب و کارشان
4.2. فرضیه های آزمایشی
4.2.1 برای تمام صنایع (n=102)
جدول 3 .نتایج رگرسیون عملکرد کسب و کار به عنوان معیار متغیر.
4.2.2 تست تعدیل - برای کارخانه های کارآمد (n=30)
4.2.3 تست تعدیل - برای شرکتهای ناکارآمد (n=72)
5. بحث، مفاهیم و نتیجه گیری
5.1 قابلیت های عملکردی و عملیات
5.2 استراتژی های گوناگون و عملکرد
5.3. نتیجه گیری
ضمیمه. بازدهی ثابت به مدل مقیاس DEA
ترجمه کلمات کلیدی
قابلیت بازاریابی -
قابلیت عملیات -
تنوع -
عملکرد -
بازده -
دیدگاه مبتنی بر منابع
کلمات کلیدی انگلیسی
Marketing capability,
Operations capability,
Diversification,
Performance,
Efficiency,
Resource-based view
ترجمه چکیده
دیدگاه مبتنی بر منابع (RBV) در یک شرکت به عنوان یک فضای نظری استفاده میشود؛ ما هدف از تأثیر نسبی قابلیت های عملکرد فیزیکی (یعنی بازاریابی و عملیات) و استراتژی های گوناگون (محصول / خدمات و تنوع بین المللی) را بر عملکرد مالی درک میکنیم. ما فرض می کنیم که این ارتباط بستگی به توانمندی نسبی فیمابین برای ادغام سه گانه منابع – قابلیتها- عملیات دارد. با استفاده از داده های بایگانی شده از 102 شرکت لجستیک در بریتانیا، ما دریافتیم که توانایی بازاریابی یک عامل تعیین کننده کلیدی برای عملکرد مالی بهتر است. این مطالعه نشان می دهد که یک شرکت بازار محور ، احتمالا عملکرد کسب و کار بهتری را نسبت به یک شرکت با تمرکز صرف بر قابلیت های عملیاتی دارد. همچنین، شرکتها هنگامی که بر روی مجموعه ای محدود از محصولات یا خدمات برای مشتریان و بر بازار جغرافیایی متنوع متمرکز میشوند، بهتر هستند. یافته های ما چشم انداز جدیدی را برای مدل سازی قابلیت های عملکرد فیزیکی و استراتژی تنوع بر عملکرد مالی آن ارائه می دهد و یک ابزار سنجش برای بهبود تصمیمات مربوط به تخصیص منابع ارائه می دهد
ترجمه مقدمه
به طور سنتی، بازاریابی و عملکرد بهره برداری به طور جداگانه در مقالات مدیریت مورد مطالعه قرار گرفته است (کارمارکر 1996). بازاریابی متمرکز بر ایجاد تقاضای مشتری و چگونگی ارائه پیشنهادات به مشتری به صورت منحصر به فرد است. از سوی دیگر، بهره برداری متمرکز بر مدیریت عرضه به منظور برآورده نمودن تقاضای مشتریان است. پورتر (1985) استدلال می کند که تمام زمینه های عملکردی کسب و کار به تحویل کالاها و خدمات کمک می کنند، اما بازاریابی و عملیات دو حوزه عملیاتی کلیدی هستند که باعث افزایش ارزش مشتری می شود. یک مجموعه رو به رشد از مقالات مربوط به علوم مدیریتی وجود دارد که بر ادغام عملکرد بازاریابی و بهره برداری به عنوان کلید عملکرد سازمانی تاکید دارد (بالاسوبرامانیان و بهارادواج 2004؛ هو و ژانگ 2004؛ مالهوترا و شارما 2002؛ شینی و پایپر 2002). عدم پیوستگی بین این دو عملکرد منجر به ایجاد ناتوانی و نارضایتی مشتری می شود، در حالی که مناسب بودن منجر به مزیت رقابت برتر و مزایای پایدار می شود (هو و تانگ 2004). این امر حتی در میان مسئولان کسب و کار نیز پذیرفته شده است که توانایی ادغام چنین تخصص متقابل کارکردی برای ادامه رشد و سودآوری ضروری را دارند (ویند 2005).
استراتژی تنوع از لحاظ ورود به یک کسب و کار وابسته یا غیر مرتبط و یا ورود به یک بازار جغرافیایی جدید اهمیت حیاتی برای موقعیت رهبری بلند مدت سازمان در صنعت خود دارد (هوپز 1999؛گورزن و بیمیش 2003؛ ناچوم 2004؛ ناراسیمهان و کیم 2002). مقالات مربوط به مدیریت استراتژیک به شدت به بررسی هزینه ها و مزایای استراتژی انحصاری و تاثیر آن بر مزیت رقابت برای یک سازمان میپردازد (چاکراربی، سینگ و محمود، 2007؛ پیلچ، کادیانال و میلر، 2000؛ رامانجیم و وارادارجان، 1989). محققان به ویژه بر تأثیرات تنوع بندی محصول یا خدمات متمرکز شده اند که به عنوان همکاری در خطوط مختلف کسب و کار (برگر و اوفک 1995؛ بتیس و ماهاجان 1985) و تنوع بین المللی یا تنوع جغرافیایی در بازارهای مختلف (فانگ ود، دلیوس و بمیش 2007؛ گوشال 1987؛ کیم ، هوانگ و برگرز 1993) در خصوص عملکرد شرکت تعریف شده است. هیت، هاسکیسون و کیم (1997) استدلال می کنند که توانایی یک سازمان برای مدیریت چنین تنوعی بستگی به عملکرد متقابل آن توانایی ها و فعالیت های هماهنگ کننده دارد. به طور گسترده ای تصریح شده است که ارتباط قوی بین عملکردهای مختلف درون سازمان و تعاملات میان آنها برای مدیریت " منحنی اثرات " متنوع بر عملکرد بسیار مهم است (ناراسیمهان و کیم 2002؛ پالیچ و همکاران 2000).
از بحث های فوق، واضح است که قابلیت های عملکردی (بازاریابی و عملیات) و استراتژی های گوناگون (محصول / خدمات و تنوع بین المللی) تاثیر قابل توجهی بر عملکرد مالی شرکت دارد. اما به اعتقاد ما، هیچ تحقیقی برای ادغام تمام این سازه ها و بررسی تاثیر نسبی هر یک از آنها بر عملکرد سازه ای صورت نگرفته است. بنابراین، اولین هدف از تحقیق این است که ماهیت رابطه بین قابلیت بازاریابی، قابلیت عملیات و استراتژی انحصاری (محصول / خدمات و بین المللی) را بر عملکرد مالی شرکت درک کنیم. قابلیتها به طور گسترده ای به عنوان «مجموعه ای پیچیده از مهارت ها و دانش انباشته شده ای است که شرکتها را (یا واحدهای استراتژیک کسب و کار (SBU- برای هماهنگ کردن فعالیت ها و استفاده از سرمایه هایشان توانمند میسازد (دای، 1990، صفحه 38). به عنوان یک زمینه نظری از مطالعه مان، از چارچوب دیدگاه مبتنی بر منابع (RBV) برای ارزیابی اینکه چگونه منابع و توانایی های فردی سازمان تأثیرات مالی آن را تحت تاثیر قرار می دهد، استفاده می شود (ورنرفلت 1984). نظریهRBV نشان می دهد که هر سازمان دارای یک مجموعه متمایز از منابع و قابلیت ها است و برخی از قابلیت ها تاثیری بر عملکرد مالی نسبت به بقیه دارند (سانگ، بندیتو و ناسون 2007). چنین تفاوت هایی به دلیل اثربخشی است که یک شرکت می تواند منابع خود را به توانمندیهای "ارزشمند" و "دشوار برای تقلید " و به عملکرد مالی تبدیل کند (لیبرمن و داون 2005). کارآمدی به عنوان نسبت خروجی شرکت به مقدار ورودی آن تعریف شده و با توجه به حداکثر خروجی امکان پذیر است که می تواند با مجموعه ای از داده ها بدست آید (لیبرمن و داون 2005). در این مطالعه ما به طور خاص این رابطه را در دو زمینه مطالعه می کنیم: شرکتهای کارآمد در مقابل شرکتهای کم تر کارآمد در ایجاد این تغییرات. بنابراین، دومین هدف تحقیق ما این است که درک کنیم که چه میزان کارآیی یک شرکت برای تبدیل منابع آن به خروجی های مالی، ارتباط بین قابلیت های عملکردی و استراتژی انعطاف پذیری را به عملکرد کلی کسب و کار محدود میکند.
ما اهداف تحقیقاتی خود را در سه مرحله انجام می دهیم. اول، پیرو منطق RBV، ما قابلیت های عملکردی (بازاریابی و عملیات) یک شرکت را در قالب تبدیل ورودی-خروجی مدل سازی میکنیم. این امر ما را قادر می سازد تا درک کنیم که چگونه یک شرکت قادر است به طور مطلوب از منابع اختصاصی مربوط به عملکرد خود برای دستیابی به اهداف خاص عملکرد استفاده کند. چنین شناختی از استفاده از منابع غیرمستقیم دیدگاه مفیدی را برای تصمیم گیری در مورد منابع بهتر فراهم می کند. ما از روش مشابهی برای طبقه بندی فاکتورها به گروه های دارای بهره وری کم استفاده می کنیم. دوما، ما آزمایش هایی را پیشنهاد میکنیم و از نظر تجربی انجام میدهیم که در مورد وضعیت استراتژی تنوع موثر بر عملکرد شرکت است. ثالثا، ما بررسی می کنیم که چگونه عملکرد کسب و کار با استفاده از ساختار چند عاملی در مرحله 1 اندازه گیری می شود و موثر بر ارتباط بین قابلیت های عملکردی و استراتژی تنوع فواید مالی شرکت است.
ما چارچوب مفهومی را با استفاده از داده های مالی بایگانی شده برای جاده های بریتانیایی بر اساس ارائه دهندگان خدمات آزمایش میکنیم. یک شرکت لجستیک، که در زمینه کسب و کار به منظور تجارت عمل می کند، باید در هر دو قابلیتهای عملیات از طریق پروسه دانش برتر و قابلیت بازاریابی و از طریق ایجاد پیوست با ارزش به مشتری، بهتر شود. محاسبات مربوط به بنگاه های صنعتی به شدت وابسته به رشد کلی اقتصاد کشور و عملکرد صنایع حمل و نقل مانند تولید، کشاورزی و خرده فروشی هستند. با این حال، با افزایش تمرکز بر خدمات صنایع غالب، رشد اقتصادی راکد، افزایش هزینه سوخت و تراکم در جاده ها، صنعت لجستیک در انگلستان رکود را تجربه می کند. رشد حمل و نقل و جا به جایی در انگلستان کمتر از رشد تولید ناخالص داخلی کشور است (دفتر آمار ملی، 2006). در انگلستان، تعداد متصدیان حمل و نقل جاده در دهه گذشته به طور پیوسته 15 درصد کاهش یافته اند. حمل و نقل ریلی و آبی به طور پیوسته جایگزین حمل و نقل جاده ای شده است. هزینه حمل و نقل ریلی و دریا در طول سال ها کاهش یافته است در حالی که هزینه حمل و نقل جاده ها در یک دهه گذشته تا یک سوم افزایش یافته است و باعث شده است که اپراتورهای حمل و نقل جاده ای برای رقابت و بقا چالش های بیشتری داشته باشند (بخش حمل و نقل، 2004). بنابراین، رکود اقتصادی ، افزایش هزینه عملیات و افزایش مابه تفاوت سود باعث شده است که شرکت های لجستیک در مورد مقدار گزاره های مربوط به مشتریان خود از طریق گسترش خدمات ارائه شده و پوشش جغرافیایی متنوع تجدیدنظر کنند. بنابراین، بسیاری از شرکت های لجستیک به دنبال تثبیت نمونه کارهای تجاری خود برای دستیابی به کارایی بیشتر هستند. علی رغم پیش بینی های صنعتی ناامیدکننده، تغییرات قابل توجهی در عملکرد سیستم های لجستیک وجود دارد. شرکتهای لجستیک کوچک و متوسط رشد منفی در کسب و کار و شرکت های بسیار بزرگ سود قابل توجهی نسبت به شرکت های دیگر در سوی دیگر تجربه میکنند. (دفتر آمار ملی 2006). از این رو درک وضعیت قابلیتهای عملکردی و استراتژیهای متنوع بلندمدت شرکتهای لجستیک بر سودبخشی تجاری و وضعیت موثر بر کارآیی اداره شرکتها مهم است.
بقیه مقاله به شرح زیر سازماندهی شده است. بخش بعدی بحث در مورد پایه نظری مورد استفاده ما در خصوص چارچوب RBV و مفهوم سازی قابلیت های عملکردی و تنوع برای سیستم های لجستیک است. بخش 3 داده ها و روش های اندازه گیری منابع، توانایی ها و کارایی را مورد بحث قرار می دهد. بخش 4 نتایج تجربی را ارائه می دهد و بخش 5 نتایج و محدودیت های مطالعه ما را برجسته می کند و جهت گیری و سمت و سو تحقیقات آینده را مشخص میکند