دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 50839
ترجمه فارسی عنوان مقاله

مخاطرات اخلاقی کارفرما و سفتی دستمزد. مورد کارگر در مالکیت و شرکت سرمایه گذار تحت مالکیت

عنوان انگلیسی
Employer moral hazard and wage rigidity. The case of worker owned and investor owned firms
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
50839 2015 11 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 10122 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 18 تومان 15 روز بعد از پرداخت 182,196 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 36 تومان 8 روز بعد از پرداخت 364,392 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
تولید محتوا برای سایت شما
پایگاه ISIArticles آمادگی دارد با همکاری مجموعه «شهر محتوا» با بهره گیری از منابع معتبر علمی، برای کتاب، سایت، وبلاگ، نشریه و سایر رسانه های شما، به زبان فارسی «تولید محتوا» نماید.
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای سایت یا وبلاگ شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای کتاب شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای نشریه یا رسانه شما
  • و...

پیشنهاد می کنیم کیفیت محتوای سایت خود را با استفاده از منابع علمی، افزایش دهید.

منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : International Review of Law and Economics, Volume 43, August 2015, Pages 227–237

ترجمه کلمات کلیدی
قرارداد استخدام - خطر گریزی - خطر اخلاقی - اطلاعات نامتقارن - عمل پنهان - بیمه درآمد - بیمه کار - تعاونی کارگری
کلمات کلیدی انگلیسی
J54; D81; D82; D86Employment contract; Risk aversion; Moral hazard; Asymmetric information; Hidden action; Income insurance; Employment insurance; Worker cooperatives
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله مخاطرات اخلاقی کارفرما و سفتی دستمزد. مورد کارگر در مالکیت و شرکت سرمایه گذار تحت مالکیت

چکیده انگلیسی

This paper studies wage and employment rigidity in a labor relationship in different organizational contexts. In investor owned firms, if the contract allows for flexible wages, the employer may have an incentive to opportunistically claim low demand and cut wages. Anticipating the employer's opportunism, workers may demand a fixed-wage contract, which may lead to inefficient layoffs in the presence of negative demand shocks. In contrast, in cooperatives, where the employer does respond to workers, the risk of employer's opportunism diminishes and results in an equilibrium characterized by more flexible wages and fewer layoffs. By developing these arguments we challenge the traditional explanation of workers’ preference for fixed wages based on risk aversion. To support our claim, we develop a principal agent model in which there is incomplete information on both sides of the employment relation. We model both the case of investor-owned firms and worker cooperatives.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 10122 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 18 تومان 15 روز بعد از پرداخت 182,196 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 36 تومان 8 روز بعد از پرداخت 364,392 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.