دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 81660
ترجمه فارسی عنوان مقاله

تأثیر منابع کاربردی بر مزایای رقابتی در هتل ها: تجزیه و تحلیل میانجیگری و تعدیل

عنوان انگلیسی
The effect of applied resources on competitive advantage in hotels: Mediation and moderation analysis
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
81660 2017 8 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 6106 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 90 تومان 12 روز بعد از پرداخت 549,540 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 180 تومان 6 روز بعد از پرداخت 1,099,080 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Hospitality and Tourism Management, Volume 31, June 2017, Pages 265-272

ترجمه کلمات کلیدی
صلاحیت مدیریتی، شایستگی رقابت، پویایی بازار، دینامیک محیطی، کیفیت ارتباط با مشتری، مزیت رقابتی،
کلمات کلیدی انگلیسی
Managerial competence; Trait competitiveness; Market dynamism; Environmental dynamism; Customer relationship quality; Competitive advantage;
ترجمه چکیده
به عنوان نقش مدیران و کارکنان در ایجاد یک رابطه با کیفیت بالا با مشتریان مهم است، مهم است که استخدام مدیران و کارکنان صالح با روحیه رقابتی در سازمان. برای استخدام جدید، انگیزه و شخصیت متقاضیان باید مورد توجه قرار گیرد. مدیران می توانند برای ایجاد رقابت بین کارکنان راهبردهای مختلفی نظیر تنظیم یک سیستم جایزه و ارتقاء را اعمال کنند. علاوه بر این، برای یک سازمان برای انطباق با پویایی بازار، مدیران باید بازار و رقبای خود را درک کنند، برنامه ای بسازند و کارکنان واجد شرایط استخدام کنند و غیره. مشارکت در دوره های آموزشی برای درک و یادگیری بیشتر در مورد کارکنان، رقبا و محیط بازار ضروری است.
ترجمه دقیق تری نیاز دارید؟ سفارش دهید
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  تأثیر منابع کاربردی بر مزایای رقابتی در هتل ها: تجزیه و تحلیل میانجیگری و تعدیل

چکیده انگلیسی

As the role of managers and employees are important in building a high quality relationship with customers, it is critical to hire competent managers and employees with a competitive spirit in the organization. To make new recruitments, motivation and personality of the applicants need to be considered. To enhance competition among employees, managers can apply different strategies such as setting an award and promotion system. Furthermore, for an organization to adapt to the market dynamism, managers have to understand the market and their competitors, make a plan, and hire qualified staff and so on. Participation in training courses is necessary to understand and learn more about employees, competitors and the market environment.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 6106 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 90 تومان 12 روز بعد از پرداخت 549,540 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 180 تومان 6 روز بعد از پرداخت 1,099,080 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.