دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 103434
ترجمه فارسی عنوان مقاله

تغییر موقعیت حرفه ای در طول زمان تغییر نهادی: مورد تمرینکنندگان مالیاتی و تغییر مرزهای اخلاقی

عنوان انگلیسی
Professional repositioning during times of institutional change: The case of tax practitioners and changing moral boundaries
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی
103434 2018 15 صفحه PDF
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Accounting, Organizations and Society, Volume 66, April 2018, Pages 45-59

ترجمه چکیده
کار اخیر موجب شده است تحقیقات بیشتری انجام شود تا بتواند به بررسی نحوه ایجاد پروژه های حرفه ای در ارتباط با فرآیندهای گسترده تر تغییرات سازمانی بپردازد. ما به این تماس ها در اینجا با تجزیه و تحلیل نحوه برخورد متخصصان مالیاتی به یک اختلال عمده در سطح میدان پاسخ می دهیم. برنامه اقدام سازمان توسعه و همکاری اقتصادی در زمینه فرسایش و تغییرات سود، اصلاحات زیادی را در تلاش برای به کارگیری مالیات بر درآمد شرکت با تغییر مرزهای اخلاقی در جامعه ارائه می دهد. از طریق ترکیبی از تجزیه و تحلیل مستند، مشاهدات شرکت کنندگان و مصاحبه های کیفی، این مقاله نشان می دهد که چگونه حرفه ای های مالی در مورد تغییر شرایط اخلاقی مذاکره می کنند. در این راستا، این مقاله فهم ما از عملکردهای مالیات را افزایش می دهد و به ادبیات موجود در مورد حرفه ای سازی و تغییر نهادی در سه راه اصلی کمک می کند. اولا، ما نشان می دهیم که تغییرات سطح خارجی در چه سطحی، فرصت های حرفه ای را برای تغییر موقعیت استراتژیک فراهم می کند. ثانیا، ما نشان می دهیم که چگونه جناح های مختلف حرفه ای به طور متفاوتی تحت تأثیر فرایندهای تغییر نهادی قرار می گیرند، متمایز بین متخصصان مالیات داخلی و افرادی که در فعالیت های عمومی فعالیت می کنند. سوم اینکه، ما نشان می دهیم که چگونه این استراتژی تغییر موقعیت است که توسط استقرار مهارت های فنی-شناختی گروه های حرفه ای امکان پذیر است.
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  تغییر موقعیت حرفه ای در طول زمان تغییر نهادی: مورد تمرینکنندگان مالیاتی و تغییر مرزهای اخلاقی

چکیده انگلیسی

Recent work has called for more research to be carried out exploring how professional projects develop in conjunction with wider processes of institutional change. We respond to these calls here by analysing the way in which tax professionals have responded to a major disruption at the field level. The Organization for Economic Co-operation and Development's action plan on Base Erosion and Profit Shifting has proposed far reaching reforms in an attempt to bring corporate tax practice into line with changing moral boundaries in society. Through a combination of documentary analysis, participant observation and qualitative interviews, this paper shows how tax professionals negotiate changing moral imperatives. In doing so, the paper enhances our understanding of tax practice and contributes to extant literature on professionalization and institutional change in three principal ways. Firstly, we show how exogenous field-level changes afford professional groups opportunities for strategic repositioning. Secondly, we illustrate how different professional factions are differentially affected by processes of institutional change, distinguishing between in-house tax professionals and those working in public practice. Thirdly, we demonstrate how this strategic repositioning is made possible by the skillful deployment of the technical-cognitive resources of professional groups.