دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 102184
ترجمه فارسی عنوان مقاله

آیا مداخلات مبتنی بر هنر می تواند نتایج بازار کار را در میان جوانان افزایش دهد؟ شواهد از یک پرونده تصادفی در ریودوژانیرو

عنوان انگلیسی
Can arts-based interventions enhance labor market outcomes among youth? Evidence from a randomized trial in Rio de Janeiro
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی
102184 2017 12 صفحه PDF
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Labour Economics, Volume 45, April 2017, Pages 131-142

ترجمه چکیده
با استفاده از یک محاکمه تصادفی، ما به اشتغال و درآمد یک برنامه آموزش جوانان در برزیل که از ابزارهای آموزشی مبتنی بر هنر و تئاتر استفاده می کنیم نگاه می کنیم. شواهدی که در حال حاضر نشان می دهیم مزایای جوانان در میان مدت را از تاثیرات اقتصادی و اشتغال بزرگ به دست می آوریم. ما هیچ مدرک سیستماتیک اثرات گسترده ای بر مهارت های اجتماعی-عاطفی پیدا نمی کنیم، اگر چه برنامه به نظر می رسد برخی از مهارت های مربوط به کنترل خود را توسعه دهد. همچنین شواهدی وجود دارد که نشان می دهد جوانانی که دارای مهارت های ابتدایی اجتماعی عاطفی بالاتری هستند ممکن است بیشتر از برنامه بهره مند شوند. ما استدلال می کنیم که تأثیرات بازار کار برآورد شده به دلیل ترکیبی از شکل گیری مهارت ها و نشان دادن کارگران با کیفیت بالاتر به کارفرمایان است.
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  آیا مداخلات مبتنی بر هنر می تواند نتایج بازار کار را در میان جوانان افزایش دهد؟ شواهد از یک پرونده تصادفی در ریودوژانیرو

چکیده انگلیسی

Using a randomized trial, we look at employment and earnings of a youth-training program in Brazil that uses arts- and theater-based pedagogic tools. The evidence we present shows youth benefit in the medium-term from economically large employment and earnings impacts. We find no systematic evidence of broad impacts on socio-emotional skills, although the program appears to develop some skills related to self-control. We also find some evidence to suggest that youth who have higher initial socio-emotional skills may benefit more from the program. We argue that the estimated labor market impacts are due to a combination of both skills formation and signaling of higher quality workers to employers.