باروری در محل کار: نتایج بازار کار کودکان و زنان در شهر غنا

در حالی که به طور معمول تصور می شود که باروری، عرضه کار زنان را کاهش می دهد، به طور نظری نشان می دهد که باروری می تواند باعث افزایش عرضه نیروی کار زنان شود، در حالی که بازدهی مالی در کودکان در مقایسه با بازده زمانی سرمایه گذاری ها به اندازه کافی بالا است. با استفاده از شش دور از یک نظرسنجی پانل از شهری غنا، من شواهدی از اثرات متضاد را پشت یک اثر خالص صفر از کودکان جوان در ساعات کار زنان پیدا می کنم: عرضه نیروی کار بر روی قطب های حاشیه گسترده، اما زنان که در نیروی کار باقی می مانند، ساعات خود را افزایش می دهند در پاسخ به یک کودک تامین نیروی انسانی زنان در پاسخ به یک کودک جوان، در صورتی که خواهر و برادر بزرگتر یا بزرگسالان دیگر در خانه وجود داشته باشد، به ویژه افزایش می یابد. در مقابل، عرضه نیروی کار مردان در پاسخ به کودکان جوان تغییر نمی کند.