ترجمه فارسی عنوان مقاله
مارکیت، جدایی شغلی و نابرابری درآمد جنسیتی در شهر چینی
عنوان انگلیسی
Marketization, occupational segregation, and gender earnings inequality in urban China
کد مقاله | سال انتشار | تعداد صفحات مقاله انگلیسی |
---|---|---|
102276 | 2017 | 47 صفحه PDF |
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)
Journal : Social Science Research, Volume 65, July 2017, Pages 96-111
ترجمه کلمات کلیدی
چین، جنسیت، نابرابری درآمد، بازاریابی، جدایی شغلی،
کلمات کلیدی انگلیسی
China; Gender; Earnings inequality; Marketization; Occupational segregation;
ترجمه چکیده
این مقاله یک نمونه بزرگ از آمار جمعیت مورخ 2005 جمعیت و آمار سطح ریاست جمهوری چین را برای بررسی نابرابری درآمد جنسیتی در زمینه مارکیت اقتصادی، با توجه ویژه به نقش تغییر جدایی شغلی در روند بررسی می کند. ما مارکیتاژ را با بخش های اشتغال تقریب می کنیم و همچنین یک شاخص مارکیتزایی در سطح ریاست را ایجاد می کنیم. نتایج نشان می دهد که علیرغم رشد اقتصادی فوق العاده، بازار گذاری، نابرابری درآمد جنسیتی را در بازارهای کارگری شهر چینی افزایش داده است. نابرابری درآمد جنسیتی کوچکترین در نهادهای دولتی / دولتی است، به دنبال آن شرکت های دولتی و سپس شرکت های خصوصی. نابرابری جنسیتی نیز با سطح رفاه بازار گذاری افزایش می یابد. تجزیه و تحلیل چندسطحی نشان می دهد که جداسازی حرفه ای نقش مهمی در تأثیر نابرابری درآمد جنسیتی ایفا می کند: بیشتر جدایی های شغلی، زنان مضطرب نسبت به مردان در درآمد در بازار کار ریاست جمهوری نسبت به مردان هستند. علاوه بر این، تأثیر جدایی شغلی بر نابرابری درآمد جنسیت با افزایش سطح پیشروی بازار گذاری افزایش می یابد. این یافته ها به درک پویایی نابرابری درآمد جنسیت کمک می کند و پیامدهای مهمی در سیاست گذاری برابری جنسیتی در شهر چینی دارد.