Immigration, fertility, and human capital: A model of economic decline of the West
آشنایی با موضوع
سازمانهای بزرگ با ساختارهای سنتی توان و انعطاف لازم جهت همسویی با تغییرات محیط پیرامونی بویژه با توجه به مسایل جهانی شدن را ندارند و برای بقای خود ناچارند یا تغییر ساختار دهند یا خود را به ابزارهایی مجهز کنند تا توان مقابله با تغییرات جهانی را به دست آورند. یکی از مهمترین این ابزارها، ایجاد سازمان یادگیرنده و نهادینه کردن یادگیری سازمانی است. سازمان یادگیرنده سازمانی است که تمامی قدرت فکری، دانش و تجربه سازمان را برای ایجاد تغییرات و بهبود مستمر برای توسعه در اختیار گرفته و برآن مدیریت می کند. یادگیری ازدیدگاه سازمانی زمانی اتفاق می افتد که اطلاعات، جمع آوری و به منظور تولید وگسترش حقایق جدید، تجزیه و تحلیل شوند، دیدگاه جدیدی را خلق کرده وآن را از طریق ارتباط، تدریس وگفتگو وتعامل به تمام سطوح سازمانی منتقل کند. و به عبارتی، یادگیری سازمانی به چگونگی وقوع یادگیری یا عنصر دانش در یک سازمان می پردازد. بوروکراسی(حکومت ادارات یا دیوان سالاری)، به سلسله مراتبی از اقتدار و مسئولیت اطلاق می شود که یک سازمان رسمی، برای هماهنگ ساختن فعالیت هایش و رسیدن به اهداف تعیین شده اش، از آن استفاده می کند. مقصود از مدیریت منابع انسانی سیاست ها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظیفه مدیریت است که با جنبه هایی از فعالیت کارکنان بستگی دارد، به ویژه برای کارمندیابی، آموزش دادن به کارکنان، ارزیابی عملکرد، دادن پاداش و ایجاد محیطی سالم و منصفانه برای کارکنان سازمان.
در این صفحه، تعداد 211 مقاله انگلیسی از ژورنال ها و مجلات معتبر پایگاه ساینس دایرکت (ScienceDirect) درباره موضوع مدیریت سرمایه انسانی آرشیو شده است که شما می توانید مقالات مورد نظر خود را بر اساس سال انتشار، موضوع مقاله، وضعیت ترجمه و تعداد صفحات، انتخاب نموده و دانلود فرمایید.
در صورتی که مقاله لاتین مورد نظر شما تا کنون به زبان فارسی ترجمه نشده باشد، واحد ترجمه پایگاه ISI Articles با همکاری تنی چند از اساتید و مترجمان با سابقه، آمادگی دارد آن را در اسرع وقت و با کیفیت مطلوب برای شما ترجمه نماید.
در صورتی که مقاله لاتین مورد نظر شما تا کنون به زبان فارسی ترجمه نشده باشد، واحد ترجمه پایگاه ISI Articles با همکاری تنی چند از اساتید و مترجمان با سابقه، آمادگی دارد آن را در اسرع وقت و با کیفیت مطلوب برای شما ترجمه نماید.
Returns to physician human capital: Evidence from patients randomized to physician teams
The role of job assignment and human capital endowments in explaining gender differences in job performance and promotion
Evaluating a national science and technology program using the human capital and relational asset perspectives
Founder's human capital, external investment, and the survival of new high-technology ventures
Human capital and economic growth in Spain, 1850–2000
Human capital investment, new firm creation and venture capital
Foreign direct investment, human capital and non-linearities in economic growth
Human capital, externalities and growth in an overlapping generations model
Equity market valuation of human capital and stock returns
The impact of demographic change on human capital accumulation
Does the diversity of human capital increase GDP? A comparison of education systems
Network effects in a human capital based economic growth model
Human capital, inequality, endogenous growth and educational subsidy: A theoretical analysis
Selective immigration policies, human capital accumulation and migration duration in infinite horizon
Remittances, Liquidity Constraints and Human Capital Investments in Ecuador
The international transferability of immigrants’ human capital
Health, human capital, and African-American migration before 1910
Optimal social security in a dynastic model with human capital externalities, fertility and endogenous growth
Intergenerational human capital evolution, local public good preferences, and stratification
Optimal policy and the risk properties of human capital reconsidered
Dynamics of social trust and human capital in the learning process: The case of the Japan garment cluster in the period 1968–2005
Migration, human capital accumulation and economic development
Controlling endogenous fluctuations of human capital investment in an OLG economy
Emerging organizations' characteristics as predictors of human capital employment mode: A theoretical perspective
The valuation implications of human capital in transactions on and outside the exchange
Determinants of long-run regional productivity with geographical spillovers: The role of R&D, human capital and public infrastructure
Foreign Capital, Human Capital, and Efficiency: A Stochastic Frontier Analysis for Developing Countries
Information and communication technologies, human capital, workplace organization and labour productivity: A comparative study based on firm-level data for Greece and Switzerland
Data mining to improve personnel selection and enhance human capital : A case study in high-technology industry
Motivations behind human capital disclosure in annual reports
Do gender stereotypes reduce girls' or boys' human capital outcomes? Evidence from a natural experiment
The role of human capital in China's economic development: Review and new evidence
On the effects of human capital and R&D policies in an endogenous growth model
Population growth in a model of economic growth with human capital accumulation and horizontal R&D
Social Spending, Human Capital, and Growth in Developing Countries
Fiscal policy in an endogenous growth model with human capital and heterogenous agents
Human capital investments in asymmetric corporate tournaments
Firm innovation: The influence of R&D cooperation and the geography of human capital inputs
Market and public provision in the presence of human capital externalities
Learning from experience or learning from others?: Inferring informal training from a human capital earnings function with matched employer–employee data
Earnings differentiation in the tourism industry: Gender, human capital and socio-demographic effects
Foreign investment, human capital and manufacturing sector growth in Singapore
On-the-job human capital investment and intertemporal substitution: New evidence on intertemporal substitution elasticity
Endogenous mortality, human capital and economic growth
Sustained output growth under uncertainty: A simple model with human capital
Risky human capital investment, income distribution, and macroeconomic dynamics
Human capital formation, public debt and economic growth
Child labor participation, human capital accumulation, and economic development
Human capital aggregation and relative wages across countries
Human capital revisited: The role of experience and education when controlling for performance and cognitive skills
Does human capital stimulate investment in physical capital?: Evidence from a cost system framework
Knowledge sharing practices as a facilitating factor for improving organizational performance through human capital: A preliminary test
Rural-to-urban migration, human capital, and agglomeration